VON TANJA SELMER
Für eine Studie des Karrieredienstes
Experteer haben Marktforscher einen
Netto-Talent-Import errechnet: Diejenigen Länder profitieren, welche die
meisten Fachkräfte anziehen und
gleichzeitig die wenigsten ins Ausland
verlieren....
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VON TANJA SELMER
Für eine Studie des Karrieredienstes
Experteer haben Marktforscher einen
Netto-Talent-Import errechnet: Diejenigen Länder profitieren, welche die
meisten Fachkräfte anziehen und
gleichzeitig die wenigsten ins Ausland
verlieren.
Unangefochtener Spitzenreiter im internationalen Vergleich war
2010/11 wiederholt die Schweiz: Gut
50 Prozent mehr Spitzenkräfte nahmen hier eine Tätigkeit auf, als Fachund Führungskräfte ins Ausland abwanderten.
Die meisten Zuwanderer,
nämlich fast ein Drittel, kamen dabei
aus Deutschland.
Tobias Mengis, Country Manager bei Experteer Schweiz,
kennt die Gründe.
Tagblatt der Stadt Zürich: Herr Mengis, was macht die Schweiz auch für
Deutsche so attraktiv?
Tobias Mengis: Die Grundbedingungen – geringe Arbeitslosenquote, hohes Lohnniveau und hoher Lebensstandard – stimmen einfach.
Darüber
hinaus gibt es sehr viele grosse und
namhafte internationale Unternehmen, die ihren Sitz in der Schweiz
haben.
Im Banken- und Pharmabereich zum Beispiel steue
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