LE 28 MARS CONTRE L AUSTERITE DANS LES IEG
ACTIFS, INACTIFS TOUS DANS L ACTION POUR EXIGER
L AUGMENTATION DES SALAIRES ET DES PENSIONS !
Le 28 mars 2013, à l appel des 4 fédérations syndicales CGT , FO, CFDT, CGC, se déroulera
une journée nationale d action avec arrêts de travail pour exiger la réouverture des
négociations...
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LE 28 MARS CONTRE L AUSTERITE DANS LES IEG ACTIFS, INACTIFS TOUS DANS L ACTION POUR EXIGER L AUGMENTATION DES SALAIRES ET DES PENSIONS ! Le 28 mars 2013, à l appel des 4 fédérations syndicales CGT , FO, CFDT, CGC, se déroulera une journée nationale d action avec arrêts de travail pour exiger la réouverture des négociations salariales 2013. Cette journée nationale d action fait suite à la décision unilatérale des employeurs d augmenter le Salaire National de Base de 0,8% pour une inflation prévue à 1,8%. Cette perte nette du pouvoir d achat des électriciens et gaziers s ajoutera aux mesures d austérité imposées par le Gouvernement alors que les principales entreprises de la branche affichent de nouveau des résultats record. Depuis le mois de novembre 2012 la FNME CGT œuvre, au sein de l intersyndicale malgré les profondes divergences qui nous opposent sur de multiples sujets, à construire le rassemblement le plus large possible pour combattre cette austérité imposée par le patronat a
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28 février 2013
La loi d’amnistie votée au Sénat
La Fédération se félicite de l’adoption de la proposition de loi sur l’amnistie sociale.
Celle-ci est passée in
extrémiste à 174 voix contre 171, le 27 février 2013.
Le projet de loi initialement déposé devant le Sénat a été fortement amendé par des députés...
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28 février 2013 La loi d’amnistie votée au Sénat La Fédération se félicite de l’adoption de la proposition de loi sur l’amnistie sociale. Celle-ci est passée in extrémiste à 174 voix contre 171, le 27 février 2013. Le projet de loi initialement déposé devant le Sénat a été fortement amendé par des députés socialistes qui ont voulu limiter la portée de celui-ci. Sont amnistiés: les infractions commises entre le 1er janvier 2007 et le 1er février 2013, passibles de 5 ans d emprisonnement au plus. Le texte d origine prévoyait l amnistie pour les faits commis avant le 6 mai 2012 et concernait les infractions passibles de 10 ans de prison. les faits commis à l occasion de conflits du travail, d activités syndicales de salariés et d agents publics, y compris lors de manifestations. Le texte prévoyait une application élargie aux professions libérales et exploitants agricoles. les infractions commises lors de mouvements collectifs revendicatifs, associatifs ou syndicaux relatifs aux pro
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COÛT DU TRAVAIL* ET GARANTIES COLLECTIVES,
LE MEDEF ET LA COUR DES COMPTES SONT À L’OFFENSIVE
*Coût du travail, expression inventée par le patronat pour culpabiliser les salariés des richesses qu’ils créent par leur travail.
LE 5 MARS, NOUS NE LAISSERONS PAS FAIRE !!!
Le 11 janvier dernier, l’accord dit de « Sécurisation...
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COÛT DU TRAVAIL* ET GARANTIES COLLECTIVES, LE MEDEF ET LA COUR DES COMPTES SONT À L’OFFENSIVE *Coût du travail, expression inventée par le patronat pour culpabiliser les salariés des richesses qu’ils créent par leur travail. LE 5 MARS, NOUS NE LAISSERONS PAS FAIRE !!! Le 11 janvier dernier, l’accord dit de « Sécurisation de l’emploi » était signé par le MEDEF, la CFDT, la CGC et la CFTC. Depuis, les organisations signataires n’ont de cesse d’en faire la promotion et d’user de tous les moyens pour exiger du gouvernement que celui-ci le transcrive dans la loi tel quel. Concernant la FNME-CGT, avec d’autres, nous n’avons de cesse que de décrypter, analyser, expliquer le contenu de cet accord qui vient affaiblir les droits collectifs et individuels des salariés. Certains dans le paysage syndical prétendent être de ceux qui s’engagent (les signataires) et les autres ceux qui commentent (les non signataires). Que de bons mots !!! OUI LA CGT COMMENTE, PROPOSE ET S’ENGAGE !!! Elle s’engag
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11 février 2013
RAPPORT ANNUEL DE LA COUR DES COMPTES
: LES AGENTS D’EDF SERAIENT TROP PAYES
!!!
Sur la base de fuites du rapport annuel de la Cour des Comptes qui sera rendu public demain, mardi 12
février,
la presse se déchaîne sur la politique salariale d’EDF, ainsi que sur les « colossaux » avantages dont...
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11 février 2013 RAPPORT ANNUEL DE LA COUR DES COMPTES : LES AGENTS D’EDF SERAIENT TROP PAYES !!! Sur la base de fuites du rapport annuel de la Cour des Comptes qui sera rendu public demain, mardi 12 février, la presse se déchaîne sur la politique salariale d’EDF, ainsi que sur les « colossaux » avantages dont bénéficieraient ses salariés, comme le tarif agent, décidemment tout est bon pour attaquer une fois de plus le contrat social des électriciens et gaziers. La manoeuvre est affligeante ! Amalgamer les salaires des dirigeants avec ceux des milliers de salariés, qui se sont vus « généreusement » octroyer 0,8% d’augmentation pour 2013, laisse penser que la Cour des Comptes fait écho au MEDEF pour fustiger le coût du travail seul responsable de la crise selon eux. La FNME-CGT ne s’en laissera pas conter. Elle s’exprimera quand elle aura pris connaissance de ce « fameux rapport » et continue à soutenir les salariés en lutte en ce moment même pour dénoncer la stratégie financière des
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Donnez votre avis, faites connaître vos initiatives : energiesyndicales@fnme-cgt.
fr
Si changement il doit y avoir, ce ne pourra être que par la mobilisation et le rassemblement des salariés
et retraités.
Personne ne le fera à notre place : c est une évidence face à la mobilisation patronale à
laquelle tend à se plier le...
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Donnez votre avis, faites connaître vos initiatives : energiesyndicales@fnme-cgt. fr Si changement il doit y avoir, ce ne pourra être que par la mobilisation et le rassemblement des salariés et retraités. Personne ne le fera à notre place : c est une évidence face à la mobilisation patronale à laquelle tend à se plier le gouvernement, aidée par l ambition de certains syndicats à devenir interlocuteur privilégié ! L accord sur l emploi, signé par la CFDT, la CFE/CGC, la CFTC et le patronat, c est le démantèlement du code du travail, des garanties collectives nationales, l accroissement de la flexibilité de l emploi et la facilité de licencier. Une action nationale est envisagée début mars pour le respect de la démocratie sociale et contre la transposition dans la loi de cet accord de régression historique. Luttons pour notre pouvoir d achat face à un patronat qui fait l aumône aux salariés et enrichit encore plus les actionnaires. L’action s’impose pour 2013 La politique énergétique
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Pub. il Feb 6th 2013
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01 février 2013
6 Entreprises de GDF SUEZ en grève le 4 Février
La CGT vient de déposer un préavis d’un mois sur 6 entreprises du Groupe à savoir GDF SUEZ SA,
GRTgaz, Storengy, Elengy, GrDF et CPCU pour faire du mois de février un mois d’expression forte afin
d’exiger :
Une autre répartition des richesses à commencer par...
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01 février 2013 6 Entreprises de GDF SUEZ en grève le 4 Février La CGT vient de déposer un préavis d’un mois sur 6 entreprises du Groupe à savoir GDF SUEZ SA, GRTgaz, Storengy, Elengy, GrDF et CPCU pour faire du mois de février un mois d’expression forte afin d’exiger : Une autre répartition des richesses à commencer par l’arrêt d’une stratégie d’entreprise purement financière conduite dans le seul objectif de la rémunération des actionnaires, et la réouverture des négociations salariales Le développement industriel dans toutes les entreprises avec les emplois et qualifications nécessaires, et sur le périmètre gazier une réelle politique cohérente pour le service public portant développement, sécurité d’approvisionnement du gaz, sécurité des personnels et des tiers L’arrêt des réorganisations ciblant fermetures de sites, suppressions d’emploi, externalisations, et plan de performance ayant des impacts sur les activités, les conditions de vie et de travail des salariés, et sur les oblig
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Pub. il Feb 4th 2013
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La direction de l’URE Bourgogne
retire sa plainte contre Pascal
Rappel des faits :
Le Vendredi 12 Octobre 2012, un huissier de justice se présentait à 17h00 au domicile de
Pascal pour le citer à comparaitre devant le Tribunal de Grande Instance de Dijon !
La direction contestait sa nomination en tant que Représentant Syndical CGT...
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La direction de l’URE Bourgogne retire sa plainte contre Pascal Rappel des faits : Le Vendredi 12 Octobre 2012, un huissier de justice se présentait à 17h00 au domicile de Pascal pour le citer à comparaitre devant le Tribunal de Grande Instance de Dijon ! La direction contestait sa nomination en tant que Représentant Syndical CGT dans les CHS-CT Exploitation et AMEPS-TST Bourgogne, prétextant qu’il ne pouvait en tant que Secrétaire de CHSCT Ingénierie être également Représentant Syndical. Et cela alors que les négociations sur le Temps de Travail commençaient à se tendre… et que le matin même les désaccords étaient encore nombreux entre la direction et les négociateurs CGT dont Pascal faisait partie. Chose étrange, alors que l’assignation concernait Pascal en tant que personne (et non en tant que Représentant Syndical) et le Syndicat CGT de Dijon, il fut le seul à recevoir la visite d’un huissier ! Encore plus étrange : lorsque les Délégués Syndicaux demandèrent qui avait lancé la pr
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Pub. il Gen 15th 2013
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Communiqué fédéral
CAMIEG : rencontre CGT et 3 autres fédérations syndicales avec le Ministère de la Santé
Lors du dernier conseil d’administration du 4 décembre 2012, alors que le nouveau gouvernement
avait réaffirmé son engagement à ouvrir de véritables négociations mi-novembre avec les employeurs,
le mutisme était de...
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Communiqué fédéral CAMIEG : rencontre CGT et 3 autres fédérations syndicales avec le Ministère de la Santé Lors du dernier conseil d’administration du 4 décembre 2012, alors que le nouveau gouvernement avait réaffirmé son engagement à ouvrir de véritables négociations mi-novembre avec les employeurs, le mutisme était de rigueur. Les excédents financiers de 332 millions d’euros en 2012 restent pour l’heure sans retour vers les bénéficiaires avec des améliorations de prestations si nécessaires. La CGT et les autres fédérations syndicales ont décidé de suspendre immédiatement tous leurs travaux. L’action collective des 19 et 20 décembre 2012 à l’appel de la seule CGT a donc porté ses fruits avec l’appui des nombreuses interventions des bénéficiaires et de leurs syndicats. L’agenda ministériel s’est ré-ouvert avec une rencontre ce lundi 7 janvier 2013. Reçues par le cabinet de la Ministre de la Santé, la CGT et 3 autres fédérations ont signifié être prêtes à se mettre autour de la tab
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Pub. il Gen 11th 2013
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Depuis trois mois des négociations sont ouvertes entre les organisations d’employeurs et les
syndicats de salariés à la demande
du gouvernement pour « sécuriser
l’emploi».
Au fil des semaines, le patronat avec le
Medef à sa tête, s’est évertué à détourner ostensiblement le sens initial de la
négociation en...
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Depuis trois mois des négociations sont ouvertes entre les organisations d’employeurs et les syndicats de salariés à la demande du gouvernement pour « sécuriser l’emploi». Au fil des semaines, le patronat avec le Medef à sa tête, s’est évertué à détourner ostensiblement le sens initial de la négociation en prétendant la transformer en une occasion pour fléxibiliser davantage l’organisation du travail et précariser encore plus les salariés ! Après avoir touché 20 milliards d’aides publiques, le Medef en veut plus : licencier plus vite, plus facilement, moins cher et sans contrôle. Les positions du Medef sont à ce point inacceptables que, pour l’instant, tous les syndicats les ont rejetées. La partie n’est cependant pas terminée, les négociations reprennent les 10 et 11 janvier 2013. C’estunerévolutiondansleCodedu Travailquiseprépare. LaCGTvous informe et vous alerte. Prenez connaissancedecequivousmenace: Le contrat de projet : nouveau contrat précaire Il existe déjà une multitude d
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Pub. il Dic 28th 2012
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19 décembre 2012
L’action des salariés stoppe le projet patronal
Les électriciens et gaziers actifs et inactifs mobilisés ce jour à l’appel de la Cgt pour défendre leurs
activités sociales et de santé mettent sous pression le gouvernement et les employeurs avant la
Commission Paritaire de Branche de demain.
Cette forte...
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19 décembre 2012 L’action des salariés stoppe le projet patronal Les électriciens et gaziers actifs et inactifs mobilisés ce jour à l’appel de la Cgt pour défendre leurs activités sociales et de santé mettent sous pression le gouvernement et les employeurs avant la Commission Paritaire de Branche de demain. Cette forte mobilisation, issue du travail engagée par les syndicats Cgt et Cgt-Ufict, couplée aux interventions de la fédération Cgt Mines-Energie de ces derniers semaines portent leurs fruits et imposent que le gouvernement prenne position envers les employeurs de la branche des IEG et des organisations syndicales. Le gouvernement indique que la CPB du 20 Décembre 2012 ne doit pas aboutir à un relevé de positions conclusives et que le calendrier doit être étendu en 2013. Ce mouvement est à mettre à l’actif des mobilisations en cours. La fédération recense de nombreux rassemblements interpellant élus, pouvoirs publics et employeurs (500 personnes à Valence, 500 à Montpellier, 2
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Pub. il Dic 19th 2012
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