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LÍDER
3 pagine
Pubblicato da
Mariana Sequeira
Teoria de Liderança Situacional de Tannenbaum e SchmidtTeoria de Liderança Situacional de Tannenbaum e Schmidt
O líder vai-se adequando face àsO líder vai-se adequando face às
característicascaracterísticas
grupais e...
[Di più]
Teoria de Liderança Situacional de Tannenbaum e SchmidtTeoria de Liderança Situacional de Tannenbaum e Schmidt
O líder vai-se adequando face àsO líder vai-se adequando face às
característicascaracterísticas
grupais e situacionais, não existindo umgrupais e situacionais, não existindo um
comportamento rígidocomportamento rígido
Estilo Democrático:Estilo Democrático:
Interesse nas relações humanasInteresse nas relações humanas
Pessoas criativas, com liberdade nas tarefasPessoas criativas, com liberdade nas tarefas
O poder advém da confiança dos subordinadosO poder advém da confiança dos subordinados
Estilo Autoritário:Estilo Autoritário:
Interesse na produçãoInteresse na produção
A posição ocupada confere o poderA posição ocupada confere o poder
Três Forças
Força no
líder
Força no
subordinado
Forças da
situação
[Di meno]
Tag
alguma,
clima,
comunicação,
confere,
confiança,
decisões,
estilo,
humanas,
líder,
liderança,
posição,
punições,
relações,
situacionais,
subordinados,
tarefas,
tomada
