Télétravail :
codes et enjeux
d’une organisation
hors les murs
• Sortir de la « zone grise »
• Expérimenter
• Contractualiser
Bimestriel du Réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail
Travail
&
N° 353 JANVIER/FÉVRIER 2014
CHANGEMENT
ARGUMENTS...
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Télétravail :
codes et enjeux
d’une organisation
hors les murs
• Sortir de la « zone grise »
• Expérimenter
• Contractualiser
Bimestriel du Réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail
Travail
&
N° 353 JANVIER/FÉVRIER 2014
CHANGEMENT
ARGUMENTS (P. 6 À 8)
NicoleTurbé-Suetens
(DistanceExpert)
YvesLasfargue(Obergo)
ChristineBaudoin(avocate)
SébastienTriopon
(CarsatNord-Picardie)
ValérieTerrace(CCIAlsace)
TristanKlein(auteurd’unrapport
surletélétravail)
CÔTÉ ENTREPRISES (P. 10 À 15)
Assurance
Télétravail : assurer
la période d’essai
Services
Les télécentres,
en recherche de modèle,
font leurs premiers pas
Informatique
TIC pour télétravailleurs
connectés
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