Maison de l’Emploi et de la Formation de la ProvenceVerte et du HautVar
Tendance Hors Série n°2 Séniors Novembre 2011
L’évolution trimestrielle de l’emploi et de la formation de la Provence Verte et du Haut Var
1
maison de l’emploi
et de la formation...
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Maison de l’Emploi et de la Formation de la ProvenceVerte et du HautVar
Tendance Hors Série n°2 Séniors Novembre 2011
L’évolution trimestrielle de l’emploi et de la formation de la Provence Verte et du Haut Var
1
maison de l’emploi
et de la formation
provence verte
haut var
Seniors
HS n°2HS n°2
Hors
Série
Voici les principales caractéristiques des seniors sur le territoire de la
ProvenceVerte et du HautVar :
• Une part de « jeunes retraités » supérieure à la région
• Un taux d’emploi faible
• Une ancienneté dans le chômage plus importante que
les autres demandeurs d’emploi
• Plus d’embauches en CDD court
• Proportion plus importante de demandeurs d’emploi
cadres
• Démographie
Au recensement de la population (RP) de 2008, 22 119 habitants de la
Provence Verte et du Haut Var avaient entre 50 et 64 ans, soit 20,7% de la
population du territoire.
La proportion des 50-64 ans est légèrement plus importante que celle duVar.
Cette tendance s’inverse à partir de 65
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