Savoir évaluer le niveau
d’autonomie d’un collaborateur pour adapter
son management
Connaître les différents
types d’entretiens et
savoir mener un entretien en face à face :
Entretiens de motivation,
d’évaluation, de fixation
d’objectifs, de suivi, de...
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Savoir évaluer le niveau
d’autonomie d’un collaborateur pour adapter
son management
Connaître les différents
types d’entretiens et
savoir mener un entretien en face à face :
Entretiens de motivation,
d’évaluation, de fixation
d’objectifs, de suivi, de
recadrage,…
Découvrir les attitudes
de base et les points clés
d’un échange en face à
face
S’affirmer et développer son asservité et
mieux gérer les situations critiques et les
conflits
Tester son assertivité
(capacité à exprimer et
dire les choses)
Comprendre les différentes stratégies et y
faire face
Identifier sa stratégie
personnelle
Connaitre les missions
et rôles clés d’un manager
Prendre du recul sur sa
pratique managériale
Elargir sa vision du management
Clarifier les évolutions
récentes en terme de
management
Mieux appréhender les
activités clés du manager
Identifier les risques ou
difficultés
S’auto-évaluer
Elaborer le plan collectif
de progression
Poser des bases communes en matière de
communication et de
compréhension du proce
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