Vous passez toutes vos soirées au bureau ?
Vous n'avez plus le temps pour exercer votre métier de dirigeant ?
Vous êtes sans cesse sollicité par vos collaborateurs ?
Améliorez la gestion de vos ressources humaines grâce aux fiches conseil PBRH+*, « Questions de Ressources humaines ».
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Pub. il Giugno 9th 2011
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Ce guide, réalisé par les CCI de Bretagne, est destiné à accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprise dans leur projet pour en favoriser la réussite. Il délivre conseils et informations pour chaque étape de la création. Il comprend de nombreuses fiches pratiques et mentionne les contacts auprès desquels obtenir des...
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Ce guide, réalisé par les CCI de Bretagne, est destiné à accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprise dans leur projet pour en favoriser la réussite. Il délivre conseils et informations pour chaque étape de la création. Il comprend de nombreuses fiches pratiques et mentionne les contacts auprès desquels obtenir des informations complémentaires.
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Pub. il Giugno 9th 2011
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Vous passez toutes vos soirées au bureau ?
Vous n'avez plus le temps pour exercer votre métier de dirigeant ?
Vous êtes sans cesse sollicité par vos collaborateurs ?
Améliorez la gestion de vos ressources humaines grâce aux fiches conseil PBRH+, « Questions de Ressources humaines ».
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Les probLématiques du dirigeant
Certaines missions sont exécutées plusieurs fois ? Vos salariés ne
savent pas qui est leur référent ? Vous ne savez plus à qui attribuer
les tâches ?
en quoi savoir « qui
fait quoi » rend votre
entreprise pLus efficace ?
1 vous cLarifiez L’organisation
Certaines tâches sont oubliées,...
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Les probLématiques du dirigeant Certaines missions sont exécutées plusieurs fois ? Vos salariés ne savent pas qui est leur référent ? Vous ne savez plus à qui attribuer les tâches ? en quoi savoir « qui fait quoi » rend votre entreprise pLus efficace ? 1 vous cLarifiez L’organisation Certaines tâches sont oubliées, effectuées en double voire mal exécutées. En définissant « qui fait quoi », vous pourrez mettre au clair l’organisation afin d’éviter les malentendus. 2 vous cLarifiez Les attentes Lorsque les tâches à effectuer sont clairement définies, vos salariés savent exactement ce que l’on attend d’eux. Vous aurez des collaborateurs motivés pour prendre en charge leurs missions. 3 vous identifiez Les potentieLs Vous pourrez également visualiser les compétences de chacun de vos salariés et ainsi les faire évoluer au sein de l’entreprise. 4 vous conservez un savoir faire Les postes clés de votre structure seront facilement repérables. Une fois identifiés, il est important de fidél
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Dans un contexte économique difficile, le développement à l’international représente un enjeu majeur pour les PME à la recherche de nouveaux marchés à forts potentiels. CCI International, réseau des CCI d’aide à l’internationalisation des entreprises, vient de publier le 1er Observatoire régional du commerce...
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Dans un contexte économique difficile, le développement à l’international représente un enjeu majeur pour les PME à la recherche de nouveaux marchés à forts potentiels. CCI International, réseau des CCI d’aide à l’internationalisation des entreprises, vient de publier le 1er Observatoire régional du commerce international. Réalisé auprès de plus de 3 200 entreprises bretonnes, cet outil, premier du genre en Bretagne, a pour objectif d’accompagner les entreprises dans le pilotage de leur stratégie de développement à l’international. Il permet également de mettre en lumière les pratiques d’import export des entreprises bretonnes.
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Pour visualiser un panorama complet et synthétique de l'économie régionale, téléchargez l'édition 2011 des Chiffres Clés publiée par la CCI de région Bretagne.
La richesse des données et la vision globale de cette plaquette en font un véritable outil de connaissance et d'analyse mettant en lumière les informations...
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Pour visualiser un panorama complet et synthétique de l'économie régionale, téléchargez l'édition 2011 des Chiffres Clés publiée par la CCI de région Bretagne. La richesse des données et la vision globale de cette plaquette en font un véritable outil de connaissance et d'analyse mettant en lumière les informations essentielles sur l'économie bretonne. Les résultats sont classés en 15 thématiques permettant de couvrir l’ensemble du champ économique. Pour chaque thème, les chiffres régionaux sont accompagnés d’une référence nationale, voire européenne, permettant de situer l’économie bretonne sur une échelle de valeurs.
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La Chambre régionale de commerce et d’industrie (CRCI) et les CCI de Bretagne animent un plan d’actions régional en faveur des entreprises de services B to B.
Une des actions phares de ce dispositif est l'évaluation des besoins en compétences des entreprises de service. Dans ce cadre, la CRCI s’est associée au GREF...
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La Chambre régionale de commerce et d’industrie (CRCI) et les CCI de Bretagne animent un plan d’actions régional en faveur des entreprises de services B to B. Une des actions phares de ce dispositif est l'évaluation des besoins en compétences des entreprises de service. Dans ce cadre, la CRCI s’est associée au GREF Bretagne (Groupement d'intérêt public sur l'emploi et la formation) pour réaliser un état des lieux du secteur en termes d'activité économique, d'emploi et de formation. Cette étude se présente sous la forme d'un document de synthèse qui s’appuie sur l’analyse des secteurs d’activité composant le champ des services aux entreprises.
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La CCI de région Bretagne considère le projet d’interconnexion des TGV dans le sud de l'Ile-de-France comme stratégique pour l'économie régionale. A ce titre, elle s'engage dans le débat public. Cette interconnexion contribue à renforcer l’accessibilité de la Bretagne et sa connexion aux métropoles françaises et...
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La CCI de région Bretagne considère le projet d’interconnexion des TGV dans le sud de l'Ile-de-France comme stratégique pour l'économie régionale. A ce titre, elle s'engage dans le débat public. Cette interconnexion contribue à renforcer l’accessibilité de la Bretagne et sa connexion aux métropoles françaises et européennes, ainsi qu’aux aéroports internationaux (Orly et Roissy). La CCI de Bretagne participe au débat public sur l'Interconnexion sud LGV en produisant un cahier d’acteur auprès de la Commission particulière du débat public .
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Cette publication présente une photographie de la présence étrangère actuelle dans le capital de l’industrie agroalimentaire bretonne ainsi qu’une analyse de l’évolution de ces investissements au cours des vingt-cinq dernières années.
La Bretagne agroalimentaire compte, en 2010, 50 établissements industriels de 20...
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Cette publication présente une photographie de la présence étrangère actuelle dans le capital de l’industrie agroalimentaire bretonne ainsi qu’une analyse de l’évolution de ces investissements au cours des vingt-cinq dernières années. La Bretagne agroalimentaire compte, en 2010, 50 établissements industriels de 20 salariés et plus, employant près de 6 500 salariés dont le capital est détenu majoritairement par des investisseurs étrangers. Ces investisseurs sont pour la plupart d’origine européenne et privilégient les activités alimentation animale, poissons, légumes et viandes. Sur les 25 dernières années, les industries agroalimentaires bretonnes ont connu une hausse et une rotation élevée des investissements étrangers dans leur capital. Cependant, malgré ce développement, l’activité agroalimentaire bretonne reste l’activité industrielle la moins dépendante des capitaux étrangers.
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