SAINTE MAXIME
Offre Ref :103419
Un(e) gestionnaire des marches pour le service Achats-Marchés-Contrats
Date limite de candidature : 15/12/2010
Date prévue du recrutement :
Type de Recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombres de postes : 1
Grades ou cadres d emploi : ADJOINT ADMINISTRATIF DE 1ERE CLASSE
ADJOINT...
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SAINTE MAXIME Offre Ref :103419 Un(e) gestionnaire des marches pour le service Achats-Marchés-Contrats Date limite de candidature : 15/12/2010 Date prévue du recrutement : Type de Recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public Nombres de postes : 1 Grades ou cadres d emploi : ADJOINT ADMINISTRATIF DE 1ERE CLASSE ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2EME CLASSE ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE MISSIONS Descriptif des missions du poste : Gestion administrative des marchés publics, accords cadres et délégation services publics : -Gestion des dossiers de consultation et des registres -Rédaction des publicités -Vérification de la cohérence des dossiers de consultation et dématérialisation -Préparation et secrétariat des Commissions d’Appels d’Offres, dématérialisation des séances, prise de notes et rédaction des procès-verbaux -Notification et suivi des marchés publics, renseignements des bases de données, mainlevée des retenues
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LISTE DES OFFRES
NB POSTE METIER COLLECTIVITE DEP.
LIEU
DATE
LIMITE
DUREE REF
1
Adjoint(e) au
responsable du pôle
jeunesse
Chef de projets
culturels
CTE COM.
DU
LUNEVILLOIS
54 LUNEVILLE 23/12/2010 35 h 0 104059
1
Agent d entretien et de
maintenance des locaux
Ouvrier polyvalent
de maintenance des
bâtiments
CONSEIL
GENERAL DE...
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LISTE DES OFFRES NB POSTE METIER COLLECTIVITE DEP. LIEU DATE LIMITE DUREE REF 1 Adjoint(e) au responsable du pôle jeunesse Chef de projets culturels CTE COM. DU LUNEVILLOIS 54 LUNEVILLE 23/12/2010 35 h 0 104059 1 Agent d entretien et de maintenance des locaux Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments CONSEIL GENERAL DE MEURTHE ET MOSELLE 54 LONGWY 27/12/2010 35 h 0 104297 1 Céramiste Animateur de loisirs CTE COM. du Pays Colombey et Sud Toulois 54 Favières 27/12/2010 35 h 0 105017 1 Chef du service Administration du Domaine Public Directeur de développement territorial NANCY 54 NANCY 30/12/2010 35 h 0 104351 1 Bibliothécaire responsable de la médiathèque Bibliothécaire TOUL 54 TOUL 31/12/2010 35 h 0 93047 1 directeur général adjoint ressources poste 1496 Directeur général adjoint CONSEIL GENERAL DE MEURTHE ET MOSELLE 54 NANCY CEDEX 31/12/2010 35 h 0 96916 1 DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES Directeur des ressources humaines TOUL 54 TOUL 31/12/2010 35 h 0 100408 1 RESPONSABLE T
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ADJOINT AU RESPONSABLE DES
ESPACES VERTS (H/F)
Employeur : COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
Grade : Agent de maîtrise Référence : O02910100372
Date de dépôt de l offre : 25/11/2010 Type d emploi : Permanent
Durée : 35h00
Poste à pourvoir le : 01/01/2011 Temps de travail : Complet
Date limite de candidature : 31/12/2010 Service d...
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ADJOINT AU RESPONSABLE DES ESPACES VERTS (H/F) Employeur : COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON Grade : Agent de maîtrise Référence : O02910100372 Date de dépôt de l offre : 25/11/2010 Type d emploi : Permanent Durée : 35h00 Poste à pourvoir le : 01/01/2011 Temps de travail : Complet Date limite de candidature : 31/12/2010 Service d affectation : TECHNIQUE Lieu de travail : Mairie - Place de l Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Secteur géographique : Pays de Morlaix Détails de l offre : Grade(s) : Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Descriptif de l emploi : La commune de SAINT-POL-DE-LEON (Finistère – 7 360 habitants) recrute un adjoint (H/F) au responsable des espaces verts. Temps complet (par voie de mutation, liste d’aptitude, lauréat de concours ou détachement). GRADE : agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Profil demandé : Titulaire d’un diplôme horticole ou espaces verts doublé d’une expérience professionnelle similaire. Autonome, force de proposition, esprit d’initia
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CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS
Offre Ref :75449
Infirmier(e) en Service Local de Promotion de la Santé
Date limite de candidature :
Date prévue du recrutement : Le plus rapidement possible
Type de Recrutement : fonctionnaire exclusivement
Nombres de postes : 1
Grades ou cadres d emploi : INFIRMIER CLASSE NORMALE
MISSIONS
Descriptif...
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CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS Offre Ref :75449 Infirmier(e) en Service Local de Promotion de la Santé Date limite de candidature : Date prévue du recrutement : Le plus rapidement possible Type de Recrutement : fonctionnaire exclusivement Nombres de postes : 1 Grades ou cadres d emploi : INFIRMIER CLASSE NORMALE MISSIONS Descriptif des missions du poste : Infirmier(e) en Service Local de Promotion de la Santé Profil recherché : CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d affectation : MDS DU CALAISIS Service d affectation : MDS DU CALAISIS/SLPS Temps de travail : Tps Complet : 35 h 0 mn POSITIONNEMENT DU POSTE CANDIDATURES Les candidatures sont à adresser à : CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS D. R. H. Service des Recrutements Bureau des Recrutements et Concours 62018 ARRAS CEDEX 9
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Calendrier prévisionnel des concours et examens professionnels 2010
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges – 28, rue de la Clé d’Or – B.
P.
; 40084 – 88003 EPINAL CEDEX
1
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES VOSGES
28, rue de la Clé d’Or - B.
P40084 – 88003 EPINAL...
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Calendrier prévisionnel des concours et examens professionnels 2010 Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges – 28, rue de la Clé d’Or – B. P. ; 40084 – 88003 EPINAL CEDEX 1 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES VOSGES 28, rue de la Clé d’Or - B. P40084 – 88003 EPINAL CEDEX Service Concours : _ 03. 29. 35. 77. 21 Fax : 03. 29. 35. 50. 72 Internet : www. cdg88. fr , rubrique Concours CALENDRIER PREVISIONNEL DES CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS SESSION 2010/2011 Edition du 12/11/2010 ATTENTION, CE CALENDRIER EST PREVISIONNEL, PUBLIE SOUS RESERVE DE MODIFICATIONS. L’organisation des concours ou examens est liée à la publication effective des arrêtés d’ouverture de chaque concours et dépend : - du nombre de lauréats non nominés inscrits sur liste d’aptitude - du nombre de postes déclarés par les collectivités territoriales au vu du recensement des besoins. Le calendrier étant susceptible de modification, veuillez
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